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Fiche de lecture de l’ouvrage de Patrice Van EERSEL, réalisée par Pascale FLEURY Edité chez Albin Michel Notre cerveau est encore plus fabuleux qu’on le croyait : il est totalement élastique ! Même âgé, handicapé, partiellement amputé, le système nerveux central peut se reconstituer. Il est aussi totalement social, il donne sa pleine mesure en entrant en […]

LA CRISE, LES CRISES : AGIR AVEC LE COACHING ! La 2ème Université d’été de la Fédération Française de Coachs Professionnels s’est tenue les 18 et 19 septembre à Paris. Retrouvez les temps forts de cet événement.   Cette manifestation, ouverte à tous : professionnels de l’accompagnement, DRH, Responsables RH, Responsables Formation, dirigeants, managers, a permis pendant un […]

La conférence du 09 juin dernier avait pour thème : Les diagnostics de personnalité, atouts ou contraintes pour le coaching ? La conférence était animée par Frédéric Brochard, coach professionnel, Secrétaire Général de la FFC Pro. Frédéric Brochard, formé au coaching chez Transformance, est également psychologue et diplômé en psycho rééducation, PNL et analyse transactionnelle. Il […]

La Mission Interministérielle de LUtte contre les DErives Sectaires, en France, a publié son rapport annuel le 18 mai dernier. Ce rapport est destiné à rendre compte du travail de veille réalisé par les acteurs de la commission, présenter les moyens de lutte et de prévention mis en place, et de donner quelques conseils pratiques (à […]

Une conférence était animée le 07 mai dernier sur le thème « Identité et positionnement du coach ». Cette conférence, réservée aux adhérents de la Fédération Francophone des Coachs Professionnels, était animée par Anne Beauvillard, Vice-Présidente de la FFC Pro. Les thèmes suivants ont été abordés : les notions « d’identité de rôle » et « d’identité intégrée » en quoi ces notions peuvent-elles être […]

  Le coach, qui est-il ? C’est un professionnel formé, expérimenté et certifié en coaching.

Quelques exemples de recours au coaching individuel dans le cadre de la vie professionnelle prendre du recul et clarifier ses objectifs être opérationnel dans un nouveau poste

Différentes formes de coaching existent, même si le processus global reste similaire.

  –          Atteindre plus rapidement et plus facilement ses objectifs –          Un meilleur niveau de performance –          Une confiance renforcée –          Une nouvelle perception de soi et des autres –          Un gain de temps, une économie d’énergie –          Des résultats à très court terme –          Obtenir plus de confort, de bien-être

  Qui a recours au coaching ? –          Les dirigeants –          Les managers –          Les créateurs d’entreprises –          Les collaborateurs à haut potentiel –          Les sportifs –          Particuliers : étudiants, seniors, … –          Toute personne qui a déjà investi de l’énergie et des moyens pour atteindre son objectif sans y réussir et qui souhaite maintenant […]