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Restructurations, conflits… le rôle du coach

Le coaching joue désormais un rôle de première importance dans l’entreprise en accompagnant les restructurations et en gérant des conflits. Les explications de Jérôme Curnier, auteur du livre « Coaching Global ». Article paru dans Les Echos – JULIE LE BOLZER | LE 25/02/2016 Plus de 250 thèses de doctorat ont été consacrées au coaching […]

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Effets pervers d’une culture d’entreprise fondée sur le stress.

Le scandale financier révélé sur Toshiba démontre comment une culture d’entreprise qui met trop de pression sur son encadrement intermédiaire avec des objectifs irréalistes, et qui favorise la carrière de ceux qui « ne posent pas de questions dérangeantes à leur supérieur hiérarchique », génère in fine de la peur et du mensonge. C’est ce qui a […]

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