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Le Coach, à quoi sert-il ?

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Le Coach, à quoi sert-il ?

Le Coach, à quoi sert-il ?

coaching de managers, Coaching PME-ETI, Fédération, Pratiques & Outils, Qualité de vie au travail


Le Coach permet de voir clair sur ses priorités, il met en connexion avec ses ressources, il permet de lever des freins et d’accélérer la mise en action.

Le coach professionnel permet de :

  •   dynamiser un projet et accélérer sa mise en action : projet de vie, d’entreprise, d’équipe…
  •   améliorer sa performance : connaître ses points forts et les utiliser, prendre conscience de ses motivations…
  •   savoir ce que l’on veut et faire ce qu’il faut pour l’obtenir : définir ses objectifs, une stratégie, une organisation dynamique porteuse de projets, décider…
  •   faire des choix et nourrir ses priorités : mise en cohérence de ses valeurs, de ses besoins et de ses actes, clarifier son positionnement…
  •   vivre un changement : rupture ou transition de vie, démotivation, conflits, relations interpersonnelles difficiles, stress, peurs…
Tags: changementleadershipprofessionnelressourcestalents
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