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Archive de catégorie pour "coaching de managers"

1Prendre sa place grâce à sa voix

Prendre sa place grâce à sa voix

« La voix est le reflet de l’âme » disait Platon. En effet, elle dit beaucoup de choses de nous-mêmes, et de la place que nous osons ou non prendre,  dans tous les aspects de notre vie.  Elle traduit en conséquence, celle que les autres nous accordent. Par Odile Capra et Catherine Launay Au-delà des mots, parmi les […]

2Leadership et Transformation des Organisations

Leadership et Transformation des Organisations

Quand le discours du nouveau Leadership ne suffit plus à convaincre les équipes … Comment réussir la transformation ? Leadership et Transformation des organisations, réponses possibles selon Christian Barou, Président de la FFC Pro. Le comportement performant du Leader, et son mode de gouvernance a été un sujet majeur des projets de changement et de transformation […]

3

Restructurations, conflits… le rôle du coach

Le coaching joue désormais un rôle de première importance dans l’entreprise en accompagnant les restructurations et en gérant des conflits. Les explications de Jérôme Curnier, auteur du livre « Coaching Global ». Article paru dans Les Echos – JULIE LE BOLZER | LE 25/02/2016 Plus de 250 thèses de doctorat ont été consacrées au coaching […]

4

Effets pervers d’une culture d’entreprise fondée sur le stress.

Le scandale financier révélé sur Toshiba démontre comment une culture d’entreprise qui met trop de pression sur son encadrement intermédiaire avec des objectifs irréalistes, et qui favorise la carrière de ceux qui « ne posent pas de questions dérangeantes à leur supérieur hiérarchique », génère in fine de la peur et du mensonge. C’est ce qui a […]

5

Le coaching interne : un ouvrage de référence fondé sur l’expérience

Le coaching interne est en plein développement au sein des entreprises. Un nouveau livre dédié uniquement à ce nouveau métier vient d’être édité. Il constitue la synthèse du retour d’expériences et des travaux de réflexions menés par les membres de l’Association In’Coach depuis près de 10 ans. Illustré par de nombreux exemples concrets et témoignages, […]

6

« le bonheur au travail » : à voir sur ARTE

A VOIR SUR ARTE : le reportage « Le bonheur au travail » diffusé en mars 2015 Recommandé par Gérard Pradal, Responsable de l’offre Bien-être et Efficacité au Travail au sein de la FFCPro   Cinq entreprises et deux ministères montrent comment ils ont complètement modifié leur système de management, permettant d’allier bonheur au travail et plus […]

7Comment accompagner les Managers en climat économique tendu ? Role clef du Coaching !

Comment accompagner les Managers en climat économique tendu ? Role clef du Coaching !

Dans un climat économique tendu, avec des réponses sur la croissance en Europe qui se font attendre, le Coaching des personnes clefs de l’entreprise peut se révéler un outil stratégique. Quelle est votre image du coaching ?

8

Leadership conscient avec Robert Dilts

  Robert Dilts – Eric Salmon : Leadership Conscient en avril 2012 http://www.cee-enneagramme.eu/2011/03/leadership-conscience-merci-et-a-lannee-prochaine/       À la sortie de ces deux jours, je ressors avec une profonde conviction :   Il n’est aujourd’hui plus envisageable d’aborder le leadership sans se remettre en question, sans un maximum d’ouverture en termes de savoir être, savoir ressentir, savoir […]

9Nouvelle édition pour Agir en Coach !

Nouvelle édition pour Agir en Coach !

  L’ouvrage Agir en Coach – les bonnes pratiques du coaching professionnel , co-écrit par neuf coachs membres de la FFC Pro, vient de reparaître. Cette nouvelle édition comporte de nombreuses mises à jour et compléments, même si l’esprit et le contenu global restent similaires. Paru initialement en 2007, l’ouvrage en était déjà à son […]

102ème université d’été : un franc succès !

2ème université d’été : un franc succès !

LA CRISE, LES CRISES : AGIR AVEC LE COACHING ! La 2ème Université d’été de la Fédération Française de Coachs Professionnels s’est tenue les 18 et 19 septembre à Paris. Retrouvez les temps forts de cet événement.   Cette manifestation, ouverte à tous : professionnels de l’accompagnement, DRH, Responsables RH, Responsables Formation, dirigeants, managers, a permis pendant un […]

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