Robert Dilts - Eric Salmon : Leadership Conscient en avril 2012
http://www.cee-enneagramme.eu/2011/03/leadership-conscience-merci-et-a-lannee-prochaine/
À la sortie de ces deux jours, je ressors avec une profonde conviction :
Il n’est aujourd’hui plus envisageable d’aborder le leadership sans se remettre en question, sans un maximum d’ouverture en termes de savoir être, savoir ressentir,
savoir faire savoir : tout autant que « savoir faire ».
En clair : davantage de conscience, au bénéfice du leadership de soi-même et des autres… dans la ligne d’Herbert Von Karajan, qui disait :
« L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre… »
Thierry STREEL – Ingénieur Consultant, Coach-médiateur.
Participer au séminaire "Leadership et Conscience" a été pour moi un moment passionnant, plein d’humanité. Il est grand temps
que l’on parle sérieusement d’humanité dans le leadership. Tout le contenu de ces deux jours a tourné autour de l’authenticité, qui apparaît comme le requis essentiel du vrai Leader. Avec harmonie et efficacité, nous avons été conduit, avec l’apport des deux outils PNL et Ennéagramme, à ressentir nos émotions, à explorer nos valeurs profondes, à découvrir nos aspirations …
J’ai compris la nécessité pour tout homme d’un leadership personnel : leader de soi-même, avant même de l’être pour les autres. Cette perspective élargit l’horizon, pas seulement au niveau du monde professionnel.
L’expérience de ces mises en situation, qui permettent de mesurer la cohérence avec soi-même ainsi que la connexion avec les autres, m’a vraiment donné la curiosité et l’envie d’aller encore plus loin pour mon bien être personnel et professionnel.
Un grand merci à Eric Salmon et Robert Dilts!
Carolina Guerrini Maraldi Laffon
Formateur- Relation d’aide.
J’ai trouvé ce séminaire très riche.En termes de bénéfices, je suis repartie avec quelques exercices dont j’ai vu l’efficacité, une ouverture sur ce qui se fait,une remise à niveau et un contact avec un champ de conscience dont je connais la portée possible dans notre vie sociale. J’ai toujours également adoré ce qui venait de cette partie du monde (la Californie) en termes d’apports dans le domaine psy, étant moi-même une Ericksonnienne.
L’alliance de ces deux mots « Leadership et conscience » est pour moi une bouffée d’espoir quand on voit la rapacité toujours plus grande de certains dirigeants dans le monde. C’est au niveau des consciences de ces dirigeants qu’une action doit se faire.Le contenu du séminaire était très riche, et il mériterait de nombreuses journées supplémentaires tant il y a d’espaces à explorer. Pas de commentaires sur les animateurs … qui avaient la qualité de ce qu’ils annonçaient.Anne Floret, auteur de contes pour enfants, psychologue
J’ai été ravi d’assister à un stage associant PNL et ennéagramme, et j’ai eu la confirmation, au cours de ces deux jours, de leur complémentarité mais également des différents éclairages et solutions qu’ils peuvent apporter aux situations quotidiennes.
J’ai beaucoup apprécié la connivence entre les deux animateurs, et aimé le climat de bienveillance et la volonté d’aborder concrètement le leadership au travers d’exercices vivants. Les moments de partage ont favorisé l’apprentissage et la prise de conscience.
Le thème abordé a été traité à la fois avec ambition et de manière simple. L’approche du leadership était très accessible et positive, tout en nous renvoyant à notre responsabilité de donner le meilleur de nous-même en restant constamment ouvert aux autres. J’ai clairement expérimenté la nécessité d’être présent/conscient à soi-même et d’inclure les autres dans nos visions et actions.
Au delà du plaisir des rencontres, ce stage nous incite à agir en leader (de nous-même avant de l’être pour les autres). C’est une très belle expérience confortant ma la conviction que la PNL et l’ennéagramme sont des ressources qui nous aident à prendre notre place dans le monde.
Michel Van den Borne – manager dans le secteur bancaire
En tant que formateur en Management, ce séminaire m’a permis d’acquérir de nouveaux concepts & mises en situation sur le leadership que je compte déployer, dorénavant, dans mes propres formations : capacités du leader (à exprimer une vision en phase avec son environnement, à être exemplaire, à encourager la coopération & à influencer les autres pour atteindre des objectifs communs), 3 formes d’intelligence des leaders (cognitive, émotionnelle & conscience collective), jeu interne & jeu externe, ….
Il m’apparaît , aujourd’hui, fondamental que tout leadership repose sur une solide conscience de soi même & de son environnement : conscience qui permet d’ajuster en temps réel ses orientations voire sa vision.
J’ai été émerveillé par la compétence de 3 animateurs : Déborah, Robert & Eric, par leur complicité & leur intégrité : ils sont, pour moi, de réels mentors dans l’expression sincère de ce qu’ils sont, dans l’incarnation des fondements de la PNL & de l’énnéagramme comme outils de développement personnel pour soi même comme pour son entourage.
J’ai déjà recommandé ce séminaire à plusieurs amis, formateurs & coachs comme moi, afin qu’ils y puisent cette grandeur d’âme, cette générosité & cette humilité.
Jean-Erik Lachal, Formateur
