Types de coaching :
Entreprises
Particuliers
Equipes
Individuels
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Talentspulse
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Béatrice ABITBOL TORDJMAN
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Coach-Consultante en Relations Humaines et Communication. Master Coach PNL- Démarche Cohésion | |
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Christophe Albanese
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ACTIVITES PRINCIPALES: Conseil en organisation (développement et stratégie) Diagnostic organisationnel Accompagnement individuel Projets professionnels Coaching d'équipe / de manager Consulting en RPS / QVT THEMES: Relations et communication La performance des équipes Gestion des conflits / Gestion du stress Entrepreneuriat / Leadership Santé et performance Bien-être au travail | |
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Yannick Ameur
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Coaching d'équipe et individuel Accompagnement dans les transitions Agile. | |
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Nathalie Bardelle-Thiraux
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Coaching individuel et d’équipe, en anglais ou français Accompagnement sur son itinéraire professionnel : • Changement personnel dans un contexte professionnel pour développer ses compétences professionnelles et managériales • Renforcer la confiance, l’estime de soi. Gérer le stress. Equilibrer sa vie. • Retrouver dynamisme et énergie pour agir. Savoir décider • Etre acteur de sa trajectoire professionnelle (bilans, orientation, transitions, reconversion) Accompagnement des équipes pour plus de motivation, cohésion, communication, partenariat, efficacité et Bien-Etre. My coaching enables my clients to get a better insight of their potential, strengths, and values = A doorway to a more fulfilling life! | |
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Christian Barou
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Business Coach-Spécialiste du Développement des entreprises et notamment de l'Efficacité Commerciale et Managériale, j'accompagne les Entrepreneurs, les Dirigeants et les Equipes qui doivent gagner des challenges ambitieux. Spécialiste de la Transformation des organisations et du leadership Je pratique l' "Appreciative Inquiry" (Démarche Appréciative) pour conduire positivement le changement. Spécialiste des marchés de l'Automobile, des sociétés Digitales et des Sociétés de Services. | |
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Jean-Christophe Barralis
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Coaching d’organisation et d'équipe avec l'Appreciative Inquiry | |
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Dominique Barret
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Dominique Beziere Roche
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j'accompagne les personnes en recherche d'un nouvel équilibre personnel et professionnel dans leur transition vers un nouveau rayonnement Coaching spécialisé dans problématique santé . . Accompagnement personnes fragilisées en entreprise ou en cabinet Paris 14 ou Normandie Consultante et médiatrice outils :Enneagramme, PNL .Communication bienveillante Appreciative Inquiry (démarche appréciative) / ateliers prévention: yoga des yeux , massage assis Qi Gong . A crée Conseils et Pratiques pour un Capital Humain http://www.cpch.fr | |
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Jean-Noël BRUERE
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Coaching individuel et d'équipe à la REUNION, à MAYOTTE et à l'ile MAURICE. Accompagnement et soutien dans le changement: - Choix de vie - Orientation professionnelle - Prise de poste - Formations en management - Gestion des conflits, médiation - Gestion du temps - Gestion du stress - Affirmation de soi - etc... Supervision de coachs. Coaching Cognitif et comportemental Analyse Transactionnelle Process Com Systémique Paradoxale de Palo Alto PNL | |
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Odile Capra
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Aujourd’hui coach certifiée à la "Process Communication", "la gestion des conflits", formée au" Diagnostic des structures", je pratique l'appréciative Inquiry, démarche appréciative. j'accompagne les personnes qui souhaitent élargir la connaissance de leur personnalité et celle des autres afin de renforcer les liens de coopération entre les individus et d’optimiser la qualité opérationnelle des leurs équipes. Forte d'une expérience de 20 ans du travail vocal et chanteuse depuis de longues années, j’accompagne les professionnels comme les particuliers qui souhaitent s’affirmer et développer leur charisme par la qualité de leur voix | |
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Pierre CARNICELLI
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- Business coaching d'entreprise - Coaching de dirigeants - Intégration handicap - Formation de coach en parcours individuel - Coaching par l'ACT - Mindfulness Based Intervention en entreprise | |
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Philippe Castan
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Coach Pro de dirigeants et de managers de PME du Grand Ouest de la France - je me passionne pour l'accompagnement des cheminements professionnels (re-mise en mouvement, parcours professionnel, sens du chemin de l'entreprise et des équipes, relation aux environnements imprévus) - Avec le concept Chemin Aidant, je propose des stages en itinérance active pour dirigeants, managers, DRH, sur des chemins qui ont du sens. Je supervise des professionnels dans l'exercice de leur pratique de management (projets ou équipes) | |
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Christian CHARLAT
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Je vous donne rendez vous chaque jeudi sur mon PODCAST qui s'appelle COACHING TIPS où je traite de cas et sujets liés au développement personnel. https://coaching-tips.com Vous trouverez sur mon site: christiancharlat.com tous les détails de mes différentes interventions en coaching. | |
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Gérard Delatour
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Mes spécialités : - Formateur PNL et de Coach professionnel - Efficacité et bien-être au travail - Coaching de PME/PMI/ETI - Business coaching, accompagnement de l’entreprise en s’appuyant sur les techniques innovantes, participatives et contributives tirées des découvertes de la psychologie positive. - Coaching "NOUVEAU DEPART", ou comment se repositionner professionnellement après un changement important dans la vie, comme la perte d’un emploi ou un changement de région. - Coaching de carrière, pour préparer un changement de poste ou pour préparer les changements à venir dans l’entreprise Avec mon épouse qui est sophrologue, nous avons pris la décision d'allier coaching et sophrologie afin que chaque personne ou équipe puisse mieux intégrer les forces que nous sommes en train de développer chez eux en les accompagnant... | |
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Christel Deromedi
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Executive Coach - Spécialisée dans l'émergence de "Solutions Remarquables" des dirigeants et cadres supérieurs des entreprises des secteurs de pointe. | De la gestion de crise au succès pour le développement durable. | 3 Axes de développement : * L'Entreprise : Ethique, Cohésion et Développement durable (Actionnaires, Organes de Direction, CODIR, etc.,) * Le Leader & l'Entreprise : Gestion de crise, succès et développement durable * Le Leader & Le Bien-être : Carrière & Equilibre Vie Pro_Vie Privée | Santé & Bien-Etre | |
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Stephane Dieutre
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Coaching d'évolution professionnelle Conseil et formation RH (développement des talents) Accompagnement du projet entrepreneurial Teambuilding | |
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Nicole Escourrou
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Coaching aux particuliers et aux professionnels - Coaching pour les jeunes de 18 à 25 ans - (Ré)Orientation de carrière - projet professionnel à construire et à mettre en valeur - Projet de formation plus particulièrement dans l'enseignement supérieur - Personal branding, marketing de carrière, mise en valeur de l'image professionnelle (CV, lettre, entretien de recrutement...) - Création et lancement d'activités professionnelles | |
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Pascale FLEURY
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Augmentez votre efficacité professionnelle tout en préservant votre bien-être personnel, avec bon sens, bonne humeur...et quelques outils ! Process Com, PNL, Appreciative Inquiry, Logique Emotionnelle pour coaching individuels ou d'équipes. Prise de décision, accompagnement du changement, prise de poste, prévention des risques psycho-sociaux, communication bienveillante , développement personnel (estime de soi, confiance, initiative, prise de recul...) | |
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Véronique Fraisse
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Consultante, formatrice et coache, j’accompagne les PME et les collectivités en Auvergne-Rhône Alpes et Bourgogne- Franche Comté, dans la construction d'organisations plus AOC - Agiles, Opérationnelles et Collaboratives. Agréée IPRP (Intervenante en Prévention des risques Professionnels), mes domaines d'intervention sont le management, l'organisation et la santé au travail - Accompagnement global des directions, coaching individuel de managers et collaborateurs, ateliers de co-développement managérial, coaching d’équipe et facilitation, formations-actions. | |
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Jean-Yves Germain
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Psychologue clinicien du travail / Qualité de Vie au Travail / Créativite-Innovation : Coaching de sérendipité(c)-méthode originale exclusive- | |
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Marie-Pierre GLENISSON
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J'interviens principalement pour aider mes clients sur 3 axes complémentaires : - Gestion du stress et des émotions - Développement de la confiance en soi et de l'estime de soi - Animation de Groupes d'analyse de Pratique Professionnelle Je travaille à mon cabinet, par Zoom (ou Skype) ou dans les locaux des entreprises (en Auvergne). | |
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Bruno Gregoire
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Coaching individuel et de groupe. Cohésion d’équipe Appreciative Inquiry Méthodologie de Gestion Emotionnelle des Situations Stressantes Développement des Soft Skills. Evaluation des quotient d'intelligence émotionnelle EQi 2.0 EQi 360 EQi Leadership Communication Interpersonnelle, Management et Leadership Bienveillant. | |
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Eric HUGOT
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De par mon expérience de Direction Générale, je privilégie le coaching de dirigeants. Et plus particulièrement le coaching d'excellence (lié à la mission de vie ; comment concilier vie professionnelle et personnelle ; lutte contre la solitude du dirigeant, et prévention du burnout). Mes clients sont des associations, des PME en développement, ou des groupes internationaux (Ex : le Groupe DECATHLON). J'interviens régulièrement dans les secteurs médico-sociaux et de la santé (Gouvernance, Projet d’Etablissement (ex : EHPAD), et prochainement en évaluation externe (Habilitation par l'ANESM, et donc ensuite l'HAS). Mes champs d’intervention principaux sont : Accompagnement stratégique global, modèle économique, coaching d’équipes projets, conduite du changement, restructuration. Je suis spécialiste de l'ennéagramme en entreprise, maître praticien de l’école internationale "Ennéagramme Envolutif". Et je forme des directeurs à cet outil pour améliorer leur efficacité managériale. Je suis à ce titre formateur en "positions de motivation®", application opérationnelle de l'ennéagramme en entreprise. Et key account manager pour la SAS VIZA Entreprise. Je suis aussi un fervent adepte de la démarche intégrale de ken Wilber. J'ai ainsi adapté un modèle intégratif, transposé et utilisé avec succès , basé sur la théorie du cerveau intégral : applicable en méthodologie de projets.... | |
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Fanny Labiste
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Oser Réussir sa vie dans le sport et au travail. Développer sa Santé et son Bien être. | |
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Eva Lambert
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La force et le savoir-faire d'Eva lambert se concentrent dans l'accompagnement des questionnements profonds liés à la personne en situation de travail : quête de sens, connexion à sa puissance personnelle, recherche de nouvelles directions, qualité des relations interpersonnelles. Ses principaux contextes d'intervention sont les situations d'évolution de carrière, de réorientation, de valorisation des hauts potentiels humains, de sentiment d'épuisement au travail et de déséquilibre entre vie personnelle et professionnelle. | |
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Gaspard LATHOUD
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COACHING . VISION . COHESION D'EQUIPE . MEDIATION . RSE . ENTREPRENEURIAT - 3 COACHINGS pour écouter, oser et devenir durable : 1- IND coaching individuel : accompagnement professionnel de dirigeants, managers et entrepreneurs pour reconnecter et oser 2- INT coaching collectif interne : accompagnement des équipes pour entrainer leurs collaborateurs: Vision . Cohésion d’équipe . Intrapreneuriat 3- EXT coaching collectif externe : accompagnement des organisations pour mobiliser leur écosystème et coopérer vers un modèle durable: RSE . Co-création . Social business | |
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Catherine Launay
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Coach professionnelle, j’accompagne les personnes en questionnement sur des problématiques professionnelles : transition et repositionnement professionnel, communication interpersonnelle, prise de fonction, management, efficacité personnelle, gestion du temps, renforcement de l’estime de soi… Je pratique le coaching individuel et le coaching d’équipe. La posture basse et le lâcher-prise du coach (ne rien vouloir pour le coaché, il est expert de son problème) fondent ma pratique; la qualité d’être du coach (que je travaille de manière continue) est très importante dans le processus de coaching. J’aime utiliser des outils métaphoriques -photolangage, jeu de l'oie systémique, bouchons. J’utilise le diagnostic fourni par L’Inventaire de personnalité de la Process Communication (IDP) comme une prise de conscience de ses modes de communication et un appui fondamental pour le coaché. J'anime des coaching collectifs avec l'Appreciative Inquiry dans une perspective de changements durables liés à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle. | |
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Norbert Granget, Le Metteur en Mots
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Docteur en sociologie (Paris 7 D.Diderot), formé en grande école de management (NEOMA BS), coach en entreprise diplomé (IAE Lyon 3), facilitateur en co-développement professionnel, évaluateur externe, formé à l'intervention en psychologie positive, j'accompagne les professionnel.le.s, cadres, managers, dirigeants, les équipes et les organisations qui souhaitent mener le changement avec responsabilité, sérénité et confiance, particulièrement dans l’Économie sociale et solidaire et l'action sociale et médico-sociale. J'ai développé une démarche originale tournée vers l'action, le coaching des interdépendances®, qui allie coaching, formation, et conseil. Elle est fondée sur des approches de psychologie cognitive et comportementale, psychologie positive, systémique et sociologie des interdépendances. Elle aboutit à la mise en place opérationnelle de solutions respectueuses des choix de chacun et de l'organisation. Elle permet l'atteinte d'une haute qualité relationnelle et d'un bien être au travail. | |
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Adelia LOPES
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Murielle MAITRE
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Raphael Mayeux
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"Réunir l’essentiel pour s’accomplir" Thématiques principales: - Leadership de soi - Transitions de vie - Écologie de la performance - Intelligence collective Champs d'expertises: - Accompagnement de comités de Direction - Coaching intégratif (somatique et médiation corporelle) - Animation de séminaires sur le Bien-être & Leadership - Formation au coaching mental pour les professionnels | |
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Hafida Mouron
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Je propose d'accompagner les Administrations Publiques ou privés, les entreprises du secteur public, dans leur transformations, quelques soient les enjeux: - Accompagner les employeurs mais aussi les équipes lorsque la nécessité de changement s’impose. Il s'agit alors de donner du sens aux modalités de changement . - Accompagner les élus durant leur campagne, lors de leur prise de poste, durant leur mandat mais aussi dans la gestion de crise ou de situation exceptionnelle. - Prendre en compte une situation de crise : accompagner et faciliter l’émergence de solutions dans un contexte plus apaisé. - Faciliter la performance en considérant les personnes au cœur des transformations réussies. | |
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Annie Nogueras
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Formation de Coachs Professionnels, Coach de vie, Business Coach et Master Coach chez avenir-coaching.fr (http://avenir-coaching.fr), Coaching Bien-être, Coaching en Qualité de Vie, Coaching en Changement de Vie, Formations de Relaxologues et de VitalRelaxologues, Formations Morphopsychologie, Communication, Management ... Séminaires et Ateliers de Gestion de Stress et Sommeil, Séminaires "Le Bonheur aussi ça s'apprend" en région parisienne et en Provence ... | |
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Fabienne Patureau
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Coach depuis 2008, j’ai choisi de m’orienter vers le secteur de l’IT comme Business Coach Manager. Une expérience en entreprise (s) avec différentes fonctions alliée à celle d’entrepreneur permettent une vision large que je mets à la disposition de ceux que j’accompagne. Nov’Activ est à vos côté pour : « Accompagner le changement, Activer les talents » | |
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Jean-Guy Perraud
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Executive & Business Coaching — Coach de dirigeants, managers & entrepreneurs audacieux — Spécialiste des Softs Skill depuis 2004 - Pour allier l'efficacité et la bienveillance au travail, la haute performance et le bien-être : productivité des projets, développement personnel, communication constructive, management, innovation et leadership. — « Laissez-moi vous montrer ce que vous ne pouvez pas voir. Laissez-moi vous dire ce que personne d'autre n'ose vous dire. Alors vous allez transformer votre vie, votre carrière, votre business ! » — — Coaching en face à face en Région Parisienne (Paris 75, La Défense, Puteaux, St-Cloud, Suresnes 92 ...) — Coaching par téléphone et Skype en France et à l'international. — — | |
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Vincent Pinloche
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Philippe Plissot
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Spécialité 1/ en coaching d’organisation, coaching de dirigeant et coaching d’équipe pour aligner l’opérationnel et son management sur la stratégie de la gouvernance dans un processus collaboratif et créatif. Expert en Appreciative Inquiry et en méthodes d’accompagnement et de transformations, les mots clés sont : Cohésion, cohérence, agilité, communication non violente, intelligence et efficacité collective, innovation managériale, organisation apprenante, gouvernance collégiale. Forte expérience dans les animations de groupe de plus de 100 personnes......................................................... Spécialité 2/ coaching de l’Etre, pour aligner clairement les différentes facettes de ses « Moi « physique, émotionnel, mental et nature profonde. Le coaching de l’être permet d’ancrer sa posture, d’entamer une transformation pour se repositionner dans sa relation à soi, à l’environnement et au monde. Il permet de vivre sa vie de façon plus libératrice et authentique en trouvant son bon espace dans la société. Mon expertise dans les techniques corporelles et psycho-corporelles est intégrée selon les besoins dans les techniques d'accompagnement | |
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Danielle PUJOL
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Science des Émotions - Science du bonheur - Science de l'éducation de la santé Formation diplômante au Métier de Coach Personnel et Professionnel | |
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Jean-Marie QUIL
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Coaching individuel et d'équipes | |
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Anne-Lise ROBIN
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J'accompagne les décideurs et responsables sur les champs du management, de l'organisation, de la gestion de projet, du recrutement, ainsi que l'aide à la décision. J'accompagne les sportifs professionnels en prépa mentale et développement personnel, les sportifs en fin de carrière dans leur reconversion professionnelle, ainsi que les sportifs de haut niveau dans la réalisation du double projet (sur le champ de la poursuite d'études). J'accompagne les salariés et chercheurs d'emploi par le conseil en évolution professionnelle, bilan des compétences, et dans la gestion de leur carrière. Je m'investis auprès des jeunes afin de leur apporter des clés et outils dans leur orientation. | |
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Grégory SASSIER
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Diplômé de l'ESSEC, co-Auteur de "Résoudre avec succès vos problématiques d'entreprise" et appuyé par une expérience managériale riche, spécialisé en Direction d'équipes et passionné par les problématiques de changement et de déploiement stratégique dans les Organisations, je conseille les entreprises sur ces questions. J'interviens en coaching professionnel auprès de Dirigeants, de Managers et au coté d'équipes. Enfin, je développe et anime des formations et séminaires pour les entreprises et les organismes de formation initiale et continue. | |
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Odile Siegler
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Coaching individuel et collectif en environnement professionnel Formatrice et conférencière | |
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Delphine Strazzieri
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Développement commercial PME/ETI. Accompagnement en transformation positive. Coaching d'équipes et de managers. Business développement. Mettre l'énergie du groupe au profit de la performance de l'organisation. Permettre le déploiement des compétences individuelles au service du collectif. | |
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BESSOUET Sylvie
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Assessment managérial, développement de la performance, compréhension et gestion des différentes personnalités sur 15 clés opérationnelles, management transversal, de proximité et à distance. Valeur ajoutée : Accompagner les équipes sur les cas réels dans les 3 Savoirs (Savoir-Être, Savoir-Faire et Savoir-Communiquer) | |
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Martine Théus
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Business Trainer Business Coach en Efficacité commerciale & Leadership managérial. Accompagnement des équipes commerciales, d'ingénieurs et des managers, directeurs, dirigeants d'entreprise. Impulse la transformation individuelle ou collective, en un temps-record, pour obtenir les résultats extra-ordinaires que vous vous êtes imaginés. Coaching ontologique - séminaire de développement professionnel et personnel - Exclusivité France animation Méthode G.P.S interne ® "Chacune de nos pensées, chacune de nos paroles, créent l'avenir" | |
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Jean-Marc Vallas
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Business Coach. Coaching de dirigeants et managers (optimiser leur développement), coaching de jeunes (oraux à fort enjeux), coaching d’organisations (accompagner la transformation). Fondateur de Réinspirer. Réinspirer c’est redonner du souffle, retrouver l’inspiration, révéler le beau, le meilleur, pour prendre du recul et s’élever, réaliser ses rêves. 36 ans d’expérience professionnelles en grandes entreprises, dont 8 métiers différents, de la finance à la communication. A été cadre dirigeant d’une entreprise du CAC40 avec une expérience de terrain de 5 réorganisations majeures. Ma vocation : grandir et faire grandir. Administrateur et trésorier de la FFCPro Et vous ? quand vous faites-vous Réinspirer ? | |
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Alban Viau
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* Responsable de région de la FFC Pro, Fédération Francophone de Coachs Professionnels, www.ffcpro.org: - de 2010 à 2012 région Paris Ile de France - de 2012 à 2015 région Sud-Est - depuis 01/2019, reprise de fonctions pour la région Sud-Est * Spécialisé dans: - l'efficacité managériale - la performance commerciale - la mise en place et l’utilisation d’outils de pilotage, d’indicateurs clefs de performance - les sciences de la communication - la conduite du changement positif des individus et des organisations - l'implémentation stratégique - le renforcement de la cohésion des équipes Avec comme principaux domaines d'accompagnement des dirigeants: - conseil pour les affaires de manière globale, conseil de gestion - ressources humaines - structuration, organisation et développement des activités en France et à l'international - négociation et gestion de contrats - relations publiques et communication Coach de dirigeants, managers et de leurs équipes. * Consultant en Psychologie du Sport - Coach Professionnel certifié en Préparation Mentale Spécialisé dans l'approche mentale de la compétition. Coach de dirigeants, managers et de leurs équipes, groupe ou individuel. * Instructeur de Yoga Intégral - Yoga Thérapeutique | |
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Benjamin Vincent
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Appreciative inquiry, Communication interpersonnelle, Efficacité professionnelle, Accompagnement à la prise de poste, Formation de formateurs, Présentation en public. | |
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Béatrice VINCENT VERMEERSCH
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Sophie Wachtel
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Coaching professionnel Accompagnement d'adultes à haut potentiel intellectuel Test QI et Indicateur de personnalité (MBTI) Coaching de vie (Adulte, Couple) Psychothérapie (Adulte, Adolescent, Enfant et Couple) Formatrice à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers Saint Vincent, Strasbourg | |
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Philippe Warin
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*Partenaire de réflexion je suis Coach individuel professionnel. J'accompagne les situations de changement, la détermination et l'atteinte d'objectif, le lancement de nouveaux projets(start-up), la gestion du temps. *Le coaching sur mesure est personnalisé et exclusif. *Coaching pour les artistes (gagner de l'argent en pratiquant son art) *Coaching création de nouvelles activités. Tarifs modérés | |
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Jean-Claude Willig
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Le développement des talents |