Les Coachs membres de la FFCPro

- Coaching Individuel, en Binôme et Collectif des managers de proximité au Comex/Codir et directoire - Accompagnement de la Transformation de PMEs, d’E.T. I, Collectivités et Business Unit en utilisant leurs contraintes comme des opportunités/sources d’énergie et en rendant les hommes et les femmes de l’entreprise « auteurs/acteurs » de ces transformations avec des parcours et méthodologies adaptées au besoin, au contexte et aux enjeux - Conférences et Ateliers sur : la Transformation, les Émotions, le Feedback, la Relation Client, la Bienveillance & la Diversité, le Bien-Être & la Performance, les RPS - MENTORCLAS® 100% digitale sur 9 mois : « Réussir ensemble dans l’incertitude », pour les décideurs & influenceurs - « CAPSULES » : des formats originaux de 2 heures sur des thèmes spécifiques pour naviguer dans un monde complexe - ÉCLAIRAGE® : une méthodologie d’accompagnement pour apprendre à lire votre système et agir avec impact - Parcours de montée en compétence sur le Leadership, le Management, les Risques Psycho Sociaux et des compétences spécifiques, identifiées comme majeures pour répondre aux enjeux - « Shadow Coaching » : coaching est basé sur une observation neutre du coach de ses clients, dirigeants, managers, équipe ou groupe en situation réelle avec un feed-back spécifique en lien avec les objectifs / compétences à développer - « Sparing Partner » : une posture de « partenaire » pour ouvrir des perspectives et accompagner la prise de décisions

« ÉCLAIREUSE » ACCÉLÉRATRICE DES TRANSFORMATIONS Après 15 ans en tant que manager, dans des groupes internationaux en France et à l’étranger, passionnée par la relation humaine et la performance collective, je me forme au coaching et crée Fil Rouge & CO… en 2005 pour développer les potentiels et accompagner les transformations. Exigeante, bienveillante et curieuse, je suis convaincue par la nécessité de « réinventer » notre monde, de réussir le pari de l’inclusion et de la diversité et de réveiller l’optimisme. Je crois aussi que les entreprises et les collectivités sont des acteurs majeurs de cette transformation avec un rôle social à jouer et que « l’humain » est la clé de leur agilité. J’interviens aujourd’hui en tant qu’«ÉCLAIREUSE», seule et/ou en équipe, pour permettre à mes clients d’accélérer eux-mêmes leurs transformations, d’embarquer et de rendre acteurs les hommes et les femmes de l’entreprise, tout en réussissant le pari du « & » : Agiles, Humains & Performants. Bilingue anglais, mariée à un Allemand, j’ai vécu et travaillé à Paris, Londres, Genève et Munich, ce qui m’amène aussi à intervenir dans des contextes multiculturels et en langue anglaise avec aisance.

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