Types de coaching :
Entreprises
Particuliers
Equipes
Individuels
Nom du Coach | Spécialités | Détails | |
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Nathalie Bardelle-Thiraux
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Coaching individuel et d’équipe, en anglais ou français Accompagnement sur son itinéraire professionnel : • Changement personnel dans un contexte professionnel pour développer ses compétences professionnelles et managériales • Renforcer la confiance, l’estime de soi. Gérer le stress. Equilibrer sa vie. • Retrouver dynamisme et énergie pour agir. Savoir décider • Etre acteur de sa trajectoire professionnelle (bilans, orientation, transitions, reconversion) Accompagnement des équipes pour plus de motivation, cohésion, communication, partenariat, efficacité et Bien-Etre. My coaching enables my clients to get a better insight of their potential, strengths, and values = A doorway to a more fulfilling life! | |
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Christian Barou
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Business Coach-Spécialiste du Développement des entreprises et notamment de l'Efficacité Commerciale et Managériale, j'accompagne les Entrepreneurs, les Dirigeants et les Equipes qui doivent gagner des challenges ambitieux. Spécialiste de la Transformation des organisations et du leadership Je pratique l' "Appreciative Inquiry" (Démarche Appréciative) pour conduire positivement le changement. J'accompagne la transformation des entreprises pour les projets de developpement durable et de l' économie circulaire. Spécialiste des marchés de l'Automobile, des sociétés Digitales et des Sociétés de Services. | |
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Jean-Christophe Barralis
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Coaching d’organisation et d'équipe avec l'Appreciative Inquiry | |
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Dominique Beziere Roche
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Consultante retraite avec Patrick Autin nous proposons : Simplement d’être facilitateurs pour : Dans un premier temps : pour accompagner les personnes envisageant leur retraite en les informant et en prenant en charge les démarches nécessaires à la constitution de leur dossier retraite avec l’objectif unique de permettre d’obtenir la plénitude des droits. Dans un second temps : poursuivre cet accompagnement pour celles et ceux qui souhaitez reprendre une activité, que ce soit pour transmettre des compétences acquises pendant la vie active, exercer une activité nouvelle, exploiter des dons artistiques, et tant d’autres possibilités. Notre rôle : permettre le choix de la structure la plus pertinente au vue de l’activité envisagée et aidez à la mise en œuvre d’un plan d’activité.https://retraiteactive.fr | |
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jmblenet Blenet
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Je suis très attaché à l'accompagnement individuel des salariés, ayant une connaissance assez large des contextes entreprises. Coaching de transformation (développement personnel), individuel et équipes (en partenanariat). Formé au Centre International du Coach (Référentiel National des Compétences Professionnelles niveau 6), J'utilise la PNL et parfois l'hypnose Ericksonienne pour permettre de dépasser certains blocages psychologiques. J'anime également des petits déjeuners / conférences sur la transformation et l"évolution des personnes en milieu professionnel pour une meilleure connaissance des possibilités d'avancer dans le monde professionnel. J'exerce à distance et en présence à Montpellier / Annecy. | |
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Eric Blondeau
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Retournement stratégique Gestion de conflits Préparation Fusions acquisitions et négociations Prise de poste et changement organisationnel Préparation mentale évènements à forts enjeux (Championnat France-Europe-Monde et J.O) | |
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Jean-Noël BRUERE
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Coaching individuel et d'équipe à la REUNION, à MAYOTTE et à l'ile MAURICE. Accompagnement et soutien dans le changement: - Choix de vie - Orientation professionnelle - Prise de poste - Formations en management - Gestion des conflits, médiation - Gestion du temps - Gestion du stress - Affirmation de soi - etc... Supervision de coachs. Coaching Cognitif et comportemental Analyse Transactionnelle Process Com Systémique Paradoxale de Palo Alto PNL | |
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Odile Capra
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Aujourd’hui coach certifiée à la "Process Communication", "la gestion des conflits", formée au" Diagnostic des structures", je pratique l'appréciative Inquiry, démarche appréciative. j'accompagne les personnes qui souhaitent élargir la connaissance de leur personnalité et celle des autres afin de renforcer les liens de coopération entre les individus et d’optimiser la qualité opérationnelle des leurs équipes. Forte d'une expérience de 20 ans du travail vocal et chanteuse depuis de longues années, j’accompagne les professionnels comme les particuliers qui souhaitent s’affirmer et développer leur charisme par la qualité de leur voix | |
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Philippe Castan
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Coach Professionnel, Superviseur et Gestalt-thérapeute- je me passionne pour l'accompagnement des cheminements professionnels (re-mise en mouvement, parcours professionnel, sens du chemin de l'entreprise et des équipes, relation aux environnements imprévus) - Avec le concept Chemin Aidant, je propose des stages en itinérance active pour dirigeants, managers, DRH, accompagnants, sur des chemins qui ont du sens. Je supervise des professionnels dans l'exercice de leur pratique de management (projets ou équipes) | |
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Ryad Chabouni
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- Coach professionnel certifié RNCP formé à l’école Française de Coaching MHD / Paris) - Coach systémique formé à Metasysteme coaching (Alain Cardon) - Praticien coach IE formé à l’école systémique de l’intelligence émotionnelle | |
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Sarah de Malet
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Ma passion et mon métier de coach est né de mon amour pour améliorer la vie de ceux que je rencontre. Chaque accompagnement de coaching est un chemin de progression unique. Alors si vous voulez clarifier, avancer, progresser ou donner vie à vos projets, vous êtes au bon endroit ! Confiance en soi, prise de parole, Engagement, redonner du sens, Management, HPI, Gestion du temps, etc... | |
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Stephane Dieutre
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Coaching d'évolution professionnelle Conseil et formation RH (développement des talents) Accompagnement du projet entrepreneurial Teambuilding | |
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Nicole Escourrou
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Coaching aux particuliers et aux professionnels - Coaching pour les jeunes de 18 à 25 ans - (Ré)Orientation de carrière - projet professionnel à construire et à mettre en valeur - Projet de formation plus particulièrement dans l'enseignement supérieur - Personal branding, marketing de carrière, mise en valeur de l'image professionnelle (CV, lettre, entretien de recrutement...) - Création et lancement d'activités professionnelles | |
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Pascale FLEURY
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Augmentez votre efficacité professionnelle tout en préservant votre bien-être personnel, avec bon sens, bonne humeur...et quelques outils ! Process Com, PNL, Appreciative Inquiry, Logique Emotionnelle pour coaching individuels ou d'équipes. Prise de décision, accompagnement du changement, prise de poste, prévention des risques psycho-sociaux, communication bienveillante , développement personnel (estime de soi, confiance, initiative, prise de recul...) | |
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Véronique Fraisse
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Consultante, formatrice et coache, j’accompagne les PME et les collectivités en Auvergne-Rhône Alpes et Bourgogne- Franche Comté, dans la construction d'organisations plus AOC - Agiles, Opérationnelles et Collaboratives. Agréée IPRP (Intervenante en Prévention des risques Professionnels), mes domaines d'intervention sont le management, l'organisation et la santé au travail - Accompagnement global des directions, coaching individuel de managers et collaborateurs, ateliers de co-développement managérial, coaching d’équipe et facilitation, formations-actions. | |
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Norbert Granget
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J'accompagne les professionnel.le.s, cadres, managers, dirigeants, les équipes et les organisations qui souhaitent développer leur puissance. J'utilise des techniques de coaching professionnel, formation, conseil, codéveloppement professionnel, démarche appréciative, psychologie positive, psychologie cognitive et comportementale, en fonction des situation professionnelles rencontrées. | |
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Bruno Gregoire
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Coaching individuel et de groupe. Cohésion d’équipe Appreciative Inquiry Méthodologie de Gestion Emotionnelle des Situations Stressantes Développement des Soft Skills. Evaluation des quotient d'intelligence émotionnelle EQi 2.0 EQi 360 EQi Leadership Communication Interpersonnelle, Management et Leadership Bienveillant. | |
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Karine JUTARD
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En tant que spécialiste de l'accompagnement des dirigeants, mon expertise se focalise sur la dynamique entre le pouvoir "sur" et le pouvoir "de", ainsi que sur les enjeux cruciaux de la croissance dans un contexte où l'approche éthique et durable prend de plus en plus d'importance. Je me suis spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants pour les aider à développer leur intelligence émotionnelle, à retrouver leur alignement et à prendre des décisions éclairées. J'intègre les avancées des neurosciences et de la pleine conscience dans mon approche, pour soutenir les projets de transformation de mes clients. Surmonter les obstacles liés au facteur humain en mobilisant les leviers neurobiologiques pour favoriser l'engagement, la créativité et la cohésion au sein des organisation. J'encourage activement l'exploration et l'intégration des connaissances, des émotions et des actions, afin que mes clients puissent prendre des décisions authentiques et éclairées face aux défis complexes de notre époque. Mes spécialités comprennent le coaching de dirigeants, la transformation personnelle et professionnelle, l'intelligence émotionnelle, l'alignement corps-cœur-esprit, la prise de décisions éclairées, le développement du leadership conscient, la mobilisation des équipes, les neurosciences et l'intelligence collective. | |
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James Kaler
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Faire gagner en performance collective, Révéler les talents et les hommes, Accompagner les parcours de vie. | |
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Fanny Labiste
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Oser Réussir sa vie dans le sport et au travail. Développer sa Santé et son Bien être. | |
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Catherine Launay
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Coach professionnelle, j’accompagne les personnes en questionnement sur des problématiques professionnelles : transition et repositionnement professionnel, communication interpersonnelle, prise de fonction, management, efficacité personnelle, gestion du temps, renforcement de la confiance de soi… Je pratique le coaching individuel et le coaching d’équipe. J’utilise le diagnostic fourni par L’Inventaire de personnalité de la Process Communication (IDP) comme une prise de conscience de ses modes de communication et un appui fondamental pour le coaché. J'anime des coachings collectifs avec l'Appreciative Inquiry dans une perspective de changements durables liés à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle. Je suis facilitatrice de groupes de codéveloppement professionnel pour des managers qui se sentent isolés dans leur fonction et en recherche de pistes opérationnelles pour améliorer leur pratique professionnelle. | |
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Nadine LAVAL
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J'accompagne les élèves, les étudiants , et stagiaires, dans leurs parcours scolaire et leur choix d'orientation. Méthodes neuropédagogiques d'apprentissage, mémorisation, lecture rapide, techniques de pensée visuelle, préparation à la prise de parole, gestion du stress, gestion de la difficulté et du décrochage scolaire. Préparation mentale aux examens, profils de motivation | |
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Raphael Mayeux
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"Réunir l’essentiel pour s’accomplir" Thématiques principales: - Leadership de soi - Transitions de vie - Écologie de la performance - Intelligence collective Champs d'expertises: - Accompagnement de comités de Direction - Coaching intégratif (somatique et médiation corporelle) - Animation de séminaires sur le Bien-être & Leadership - Formation au coaching mental pour les professionnels | |
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Jacqueline MONTAGNINI
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Frederic Oglietti
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Management, inclusion et diversité, bien-être au travail, démarche RSE, intelligence collective et gouvernance partagée. Depuis la sensibilisation jusqu’à l’ancrage dans les pratiques de terrain, je suis aux côtés des entreprises pour faire évoluer leur organisation. COACHING - FORMATION - SEMINAIRES - CONFERENCES – CONSEIL - | |
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Jean Pages
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Coaching individuel Coaching collectif avec la démarche appréciative Formation de coachs et consultants à la démarche appréciative et la psychologie positive Supervision de coachs | |
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Guillemette PANAYI
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Mes domaines d'expertise : les inventaires de personnalité, DISC Process Com les soft skills, le management et l'intelligence collective. Manager stratégiques, managers de proximité, salariés, particuliers, étudiants Grandes Écoles et Universités Fonctionnaires d'Etat, fonctions territoriale et hospitalière 100% présentiel, hybride ou distanciel | |
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Fabienne Patureau
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Coach depuis 2008, j’ai choisi de m’orienter vers le secteur de l’IT comme Business Coach Manager. Une expérience en entreprise (s) avec différentes fonctions alliée à celle d’entrepreneur permettent une vision large que je mets à la disposition de ceux que j’accompagne. Nov’Activ est à vos côté pour : « Accompagner le changement, Activer les talents » | |
Jean-Guy Perraud
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Executive & Business Coaching — Coach de dirigeants, managers & entrepreneurs audacieux — Spécialiste des Softs Skill depuis 2004 - Pour allier l'efficacité et la bienveillance au travail, la haute performance et le bien-être : productivité des projets, développement personnel, communication constructive, management, innovation et leadership. — « Laissez-moi vous montrer ce que vous ne pouvez pas voir. Laissez-moi vous dire ce que personne d'autre n'ose vous dire. Alors vous allez transformer votre vie, votre carrière, votre business ! » ▶️ Coaching en face à face en Région Parisienne (Paris 75, La Défense, Puteaux, St-Cloud, Suresnes 92 ...) ▶️ Coaching à distance (Téléphone, Skype et Zoom) en France et à l'international. | ||
Vincent Pinloche
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Dans la cadre de mon métier, mes postures rassemblent coaching, conseil et formation. Cette alliance de ces trois éléments permet un accompagnement ajusté au besoin de mes clients Analogie forte entre management et sport Quant aux outils, de la PNL à l'EFT, du shiatsu à l'hypnose, de la systémie à la préparation mentale et la connaissance de multiples entreprises pour challenger mes clients sur leurs pratiques comme le design thinking, l'expérience client, la symétrie des attentions, l'hybridation managériale, .... | ||
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Philippe Plissot
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Spécialité 1/ en coaching d’organisation, coaching de dirigeant et coaching d’équipe pour aligner l’opérationnel et son management sur la stratégie de la gouvernance dans un processus collaboratif et créatif. Expert en Appreciative Inquiry et en méthodes d’accompagnement et de transformations, les mots clés sont : Cohésion, cohérence, agilité, communication non violente, intelligence et efficacité collective, innovation managériale, organisation apprenante, gouvernance collégiale. Forte expérience dans les animations de groupe de plus de 100 personnes......................................................... Spécialité 2/ coaching de l’Etre, pour aligner clairement les différentes facettes de ses « Moi « physique, émotionnel, mental et nature profonde. Le coaching de l’être permet d’ancrer sa posture, d’entamer une transformation pour se repositionner dans sa relation à soi, à l’environnement et au monde. Il permet de vivre sa vie de façon plus libératrice et authentique en trouvant son bon espace dans la société. Mon expertise dans les techniques corporelles et psycho-corporelles est intégrée selon les besoins dans les techniques d'accompagnement | |
Danielle PUJOL
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Science des Émotions - Science du bonheur - Science de l'éducation de la santé Formation diplômante au Métier de Coach Personnel et Professionnel | ||
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Anne-Lise ROBIN
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J'accompagne les décideurs et managers : > sur les champs du management, de l'organisation et la gestion de projet RH, du recrutement, ainsi que l'aide à la décision | J'accompagne les cadres : > dans leur questionnement de carrière, prise de nouvelles fonctions, objectifs individuels de progression | J'accompagne les sportifs : > professionnels en prépa mentale et développement personnel > en fin de carrière dans leur reconversion professionnelle > de haut niveau dans la réalisation du double projet (sur le champ de la poursuite d'études) | J'accompagne les étudiants : > dans leur projet professionnel ainsi que dans la préparation aux examens (prépa mentale) | |
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Fabien Roussel
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Grégory SASSIER
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Diplômé de l'ESSEC, co-Auteur de "Résoudre avec succès vos problématiques d'entreprise" et appuyé par une expérience managériale riche, spécialisé en Direction d'équipes et passionné par les problématiques de changement et de déploiement stratégique dans les Organisations, je conseille les entreprises sur ces questions. J'interviens en coaching professionnel auprès de Dirigeants, de Managers et au coté d'équipes. Enfin, je développe et anime des formations et séminaires pour les entreprises et les organismes de formation initiale et continue. | |
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Delphine Strazzieri
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Business & Life Coaching pour entrepreneurs ambitieux. Mettre l'action et l'énergie au profit de la réussite et du succès des entrepreneurs et de leurs entreprises. Mettre l'énergie en action! | |
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BESSOUET Sylvie
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Assessment managérial, développement de la performance, compréhension et gestion des différentes personnalités sur 15 clés opérationnelles, management transversal, de proximité et à distance. Valeur ajoutée : Accompagner les équipes sur les cas réels dans les 3 Savoirs (Savoir-Être, Savoir-Faire et Savoir-Communiquer) | |
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Jean-Marc Vallas
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Business Coach. Coaching de dirigeants et managers (optimiser leur développement), coaching de jeunes (oraux à fort enjeux), coaching d’organisations (accompagner la transformation). Fondateur de Réinspirer. Réinspirer c’est redonner du souffle, retrouver l’inspiration, révéler le beau, le meilleur, pour prendre du recul et s’élever, réaliser ses rêves. 36 ans d’expérience professionnelles en grandes entreprises, dont 8 métiers différents, de la finance à la communication. A été cadre dirigeant d’une entreprise du CAC40 avec une expérience de terrain de 5 réorganisations majeures. Ma vocation : grandir et faire grandir. Administrateur et trésorier de la FFCPro Et vous ? quand vous faites-vous Réinspirer ? | |
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Benjamin Vincent
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Appreciative inquiry, Communication interpersonnelle, Efficacité professionnelle, Accompagnement à la prise de poste, Formation de formateurs, Présentation en public. |